<<< Kui juba tead, mida leida tahad, siis kasuta otsingulahtrit!

Sisemine ja väline motivatsioon.

Miks inimesed teevad asju, mida nad teevad ja tihti ei ootagi midagi saavat selle eest? Miks inimesed on valmis tegema mõnikord rohkem ja ei vaja mingeid väliseid stiimuleid (preemiat), et oma...

SCARF – motivatsioonimudel

SCARF motivatsioonimudel põhineb MRI seadmetel tehtavatel neurouuringutel. Idee taga on paljuski dr. David Rock, kes töötab NeuorLeadership Instituudis. Mudel tugineb teatud mõttes Abraham Maslow...

Enesemääramise teooria aluseks on kolm vajadust

Enesemääramise teooriat toetavad paljud uuringud, mida on erinevatel aegadel tehtud. Peamine rakendus, kus saab enesemääramise teooriat kasutada, on töö kaudu saadav tunnustus – hüvitis (reward)....

Enesemääramise teooria

Enesemääramise teooria loomine on saanud võimalikuks ainult tänu filosoofilise mõtte arengule ja arusaamisele, et motivatsioon senisel kujul on valesti tõlgendatud. Liialt palju oli tõendeid...

Lootus paremaks tulevikuks – lihtsaim viis juhtida

Lootus on põnev kategooria, mille abil on võimalik inimesi juhtida. Ütleb ka rahvatarkus, et lootus sureb viimasena, seepärast inimene ikka loodab, et asjad paranavad, muutuvad lihtsamaks, palk...

Motivatsiooni kolm allikat

Motivatsiooni seostatakse psühholoogiaga ja paljud psühholoogiateooriad püüavad selgitada kuidas motivatsioon toimib. Psühholoogiateooriad omakorda on seotud selleks hetkeks toimunud arusaamadegs...

“Kulgemise” tunnused

Vastavalt Mihaly Csikszentmihalyi raamatule „Kulgemine“ iseloomustab “kulgemist” järgmised 7 tunnust. Inimene on oma tööle täielikult pühendunud, ta on tegevusele kaasahaaratud, ta on...

Töö ja töö tähendus

Töö on inimestele kohustus. Me teeme igaüks tööd. Vähemalt suurem osa Eestis elavatest täiskasvanud inimestest. Ka koolilapsed teevad tegelikult tööd. Ehkki me oleme harjunud nimetama sed...

Otsused ja otsustamine.

Me teeme otsuseid. Otsused on osa inimeste igapäevaelust ja need mõjutavad nii isiklikku kui ka kogu ühiskonna elu. Õppides tundma otsustusprotsessi olemust, on võimalik ära hoida halbu otsuseid....

Intelligentsuse kahanemine on fakt.

Kas intelligentsus kahaneb või kasvab? Väga intrigeeriv ja vastaline küsimus, sest meile kõikidele tehakse juba ammu selgeks, kuivõrd palju andekamad, paremad, targemad on meie lapsed võrreldes...

Intelligentsus

Mis on intelligentsus? Kuidas seda mõõta? Vaatame seda tänases jutukeses. Raul Vatsar Intelligentsus ja … Sul on aega öelda vastus 10 sekundit. Oled valmis? Ja küsimus on: Mida ühist on...

Koolidest Eesti Vabariigis – ehk vahukommi eksperiment.

Me räägime nüüd teemast Eesti koolid ehk vahukommi eksperiment. Me tahame oma laste jaoks parimat. See on ilmselt väide, mis ei vaja tõestust. Juba mõtegi sellele, et ma lapsevanemana pakun oma...

Tähendus – kas motivaator?

Kas seni vaadeldud vajadused on kõik, mis inimest motiveerivad? Aga näiteks töö tähendus?  Kas töö tähendus on midagi sellist, mis võiks töötajale mõjuda innustavalt? Järgmisena hakkame rääkima...

McClellandi 3 vajaduse teooria rakendamine.

McClellandi 3 vajaduse teooria on leidnud kinnitust ka praktikas. Järgnevalt  vaatleme  kolme erinevate vajadustega seotud juhtumit, mida on kirjeldanud Stephen Robbins. Eelnevalt tuleks tutvuda...

David McClellandi kolme vajaduse teooria

David McClellandi kolme vajaduse teooria on Maslow vajaduste teooriale ja Herzbergi vajaduste teooriale suurepäraseks jätkuks. Võttes kokku ja laiendades mõlema korüfee ideid, osutus McClellandi...

McClellandi kolme vajaduse teooria rakendamine.

Ükski teooria ei ole hea iseeneses. Teooria headuse määrab tema rakendatu, vastavus tegelikule elule. McClellandi kolme vajaduse teooria rakendamine on olnud suhteliselt populaarne tegevus ja...