<<< Kui juba tead, mida leida tahad, siis kasuta otsingulahtrit!

Motivatsiooni kolm allikat

Motivatsiooni seostatakse psühholoogiaga ja paljud psühholoogiateooriad püüavad selgitada kuidas motivatsioon toimib. Psühholoogiateooriad omakorda on seotud selleks hetkeks toimunud arusaamadegs...

Tõde – kellele seda vaja on?

Tõde – üks populaarsemaid asju kõikide suust. Mul on vaja tõde! Me tahame teada mis tegelikult juhtus! Räägi nüüd kõik ausalt ära! Tõde, tõde, tõde … Raul Vatsar Tõde – eksperiment räägib aga …...

Töötajate rahulolu uuring ebaõnnestus – miks? 2.osa

|Comments are Off
Oletame, et sinu ettevõttes tehti töötajate rahulolu uuring. Oletame et sa ei ole õnnelik tulemustega, mis sealt ilmnesid. Põhjuseid selleks võib olla erinevaid. Jätkame eelnevalt vaadeldud 3.st...

Töötajate rahulolu uuring ebaõnnestus – miks? 1.osa

|Comments are Off
Oletame, et sinu ettevõttes tehti töötajate rahulolu uuring. Oletame et sa ei ole õnnelik tulemustega, mis sealt ilmnesid. Põhjuseid selleks võib olla erinevaid. Järgnevalt vaatleme 7 enimlevinud...

Empaatia. Eestil ei läinud uuringus hästi

|Comments are Off
Raul Vatsar Empaatia – see on teatud mõttes oskus olla inimene. mõista teisi inimesi. 2016.aasta lõpus toimus tähelepanuväärne empaatia-uuring. Eesti sai auhinalise koha. Kas empaatia on...

Ostuotsus ning seda mõjutavad väärtushinnangud

|Comments are Off
Kuidas sünnib ostuotsus? See on kõikide müügiinimeste Püha Graal. Kui sellest aru saaks, siis saaks ju seda mõjutada ja siis saaks rikkaks! Ostuotsus on püha. Inimesed ei soovi, et sinna...

Z-generatsioon ja generatsioonide eristamine

|Comments are Off
Inimesed on erinevad. See on elementaarne. Me teame, et meie isad-emad suhtuvad asjadesse teistmoodi kui meie ja meie lapsed on teistsugused kui meie. Inimesi jaotatakse turunduses ja juhtimises...

Toote ja/või teenuse 30 omadust

|Comments are Off
Septembikuu Harvard Business Reviw pakkus meile lugemiseks huviatav artikli Bain & Co konsultatsioonifirma uurijatelt. Nad pakuvad välja 30 omadust mis iseloomustavad tarbijate jaoks olulisi...

Tööaeg ja selle kasutamine

|Comments are Off
Millele kulub meie töötajate tööaeg? Tööle? Kindlasti. Kuid kas ainult? Uus uuring USA’st näitab armutult kuidas tööaeg kulub ja millele seda kulutatakse. Tegelikkuses pole ju tööaeg see, mis...

10 nõuannet alluvatega kohtumiste efektiivsuse tõstmiseks – osa 2

|Comments are Off
Meil kõikidel on palju kohtumisi. Ka oma alluvatega. kui suur on nende kohtumiste efektiivsus? Pole mõõtnud? Ei oska mõõta? Efektiivsuse tõstmiseks aitab tihtilugu ka see, kui lihtsalt pidada...

10 nõuannet alluvatega kohtumiste efektiivsuse tõstmiseks – osa 1

|Comments are Off
Meil kõikidel on palju kohtumisi. Ka oma alluvatega. kui suur on nende kohtumiste efektiivsus? Pole mõõtnud? Ei oska mõõta? Efektiivsuse tõstmiseks aitab tihtilugu ka see, kui lihtsalt pidada...

Väärtuse loomine kliendi jaoks

|Comments are Off
Philip Kotleri järgi on turundusel ainult kaks eesmärki. Nendeks on meelitada ettevõtte tooteid ostma uusi kliente ja teiseks on hoida ja kasvatada ettevõtte vanu kliente. Järjekorra üle võib...

Kuidas saada suurepäraseks liidriks?

|Comments are Off
Paljude jaoks on juhtimine ja liidriks saamine nagu soome keel. Tundub, nagu saaks aru, aga siiski jääb mõte segaseks. Juhtimine on sotsiaalteadus ja seega me saame kasutada teatud üldis...

Kuidas suurendada töötajate osalemist rahuloluuuringus

|Comments are Off
Kuidas suurendada töötajate osalemist rahuloluuuringus. Kui ettevõte teeb oma töötajate hulgas rahuloluuuringut, siis suure tõenäosusega tehakse seda selleks, et saada täpsemalt aru olukorrast,...

Peaaegu perfektsed inimesed

|Comments are Off
Oma raamatus „The Almost Nearly Perfect People“ (Vintage Books, London, 2014) toob Michael Booth moodsad 10 käsku neile, kes sooviksid minna elama tänapäeva Skandinaaviasse, eelkõige Taani või...

Teenuse erinevad omadused

|Comments are Off
Kui tööga rahulolu uuringutes on Herzbergi teooria omal kohal, siis kas kusagil mujal oleks tal samuti rakendust? Enne kui sellele küsimusele vastata läheme korra internetileheküljele...
12