Category

Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/r180832/public_html/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php on line 2029
Meeskonna mõistmine – me ju saame üksteisest aru. Ühepäevane koolitus Raul Vatsar   Meeskonna mõistmine – miks on oluline? Ja niisiis on meil uus meeskond. Ükskõik kas sa oled uus...

Usalduse loomine meeskonnas – kas meil seda siis pole? Ühepäevane koolitus Raul Vatsar   Usalduse loomine – miks on oluline Me oleme alalõpmata olukorras, kus meie edu või...

Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/r180832/public_html/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php on line 2029
Ühepäevane koolitus Juhiks saamine – juhiks saada on lihtne. Käskkiri ilmus sinu nimetamise kohta ja oledki. Kuid me ju teame, et see on ainult fomaalne pool. Juhiks saamine on keeruline ja...

Muutuste juhtimine 02 Raul Vatsar Miks on oluline – Kui me eelmises muutuste juhtimise koolituses keskendusime muutuste juhtimise üldistele põhimõtetele ja eelkõige plaanilistele muutustele,...

Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/r180832/public_html/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php on line 2029
Ühepäevane koolitus: Mida teevad head juhid  Raul Vatsar Miks on oluline – Eestis ei ole uuritud juhtide hulka elanikkonnas, kuid USA eeskujul võib väita, et kusagil 10-12 protsenti meie...

Ühepäevane koolitus Coaching ehk treeneritöö ettevõttes   Miks on oluline – ajal, mil iga töötaja on ettevõtja jaoks kulla hinnaga, tuleb tegeleda pidavalt töötajate koolitamise ja õpetamisega....

Ühepäevane koolitus Ära stressa, hakka elama (Konfliktide juhtimine ja stressiga hakkamasaamine)   Miks on oluline – konfliktid on elu lahutamatu koostisosa. Võiks ilmselt väita, et kui inimene...

Ühepäevane koolitus Sissejuhatus turundusse   Miks on oluline – Tihti arvab alustav ettevõtja et kui ta püüab mingitki reklaami teha, siis see on ainuke turundus, mida ettevõte peab/saab teha....

Ühepäevane koolitus Teistmoodi arenguvestlus   Miks on oluline – kas juhtida porgandi või piitsaga? Küsimus, mis on juhte piinanud juba ilmselt tuhandeid aastaid. Psühholoogia uuringud näitavad,...

Ühepäevane koolitus Teenuste disain ja juhtimine   Miks on oluline – Me kuuleme alatihti oma juhtie ja miks mitte ka riigijuhtide suust: „Mõelge välja uusi teenuseid!“. On see siis tõesti nii...

Ühepäevane koolitus Muutuste juhtimine   Miks on oluline – 83.aastane Benjamin Franklin ütles kunagi väga ammu USA uue värskelt vastuvõetud konstitutsiooni kohta: “Kõik tundub lubavat, et see...

Ühepäevane koolitus Psühholoogia kasutamine müümisel – Müügipsühholoogia 2   Miks on oluline – ettevõttel on olemas müügimeeskond ja klienditeenindajad, kuid müük ei suju. Kui hakata...

Ühepäevane koolitus Iseenda motiveerimine – Müügipsühholoogia 1   Miks on oluline – Tänapäeva järjest kiirenev töötempo ja tööprotsesside efektiivistamine näevad ette selle, ...

Ühepäevane koolitus Mida ma Sinust arvan … –  Tagasiside andmine töötajatele   Miks on oluline – juhte peaks olema meie hulgas ligikaudu 10-11 protsenti rahvastikust. Juhiks me nimeta...

Ühepäevane koolitus Läbirääkimised – Kuidas saada seda, mida tahad  Miks on oluline – inimesed peavad igal hetkel läbirääkimisi: kes viib välja prügiämbri, läheb poodi, viib lapse...

Ühepäevane koolitus Kuidas teha paremaid otsuseid   Miks on oluline – kas otsustamine on ratsionaalne protsess? Veel paar aastakümmet tagasi oleks me sellise küsimuse esitanud inimese üle kõvasti...