Kategooria

Miks inimesed teevad asju, mida nad teevad ja tihti ei ootagi midagi saavat selle eest? Miks inimesed on valmis tegema mõnikord rohkem ja ei vaja mingeid väliseid stiimuleid (preemiat), et oma...

SCARF motivatsioonimudel põhineb MRI seadmetel tehtavatel neurouuringutel. Idee taga on paljuski dr. David Rock, kes töötab NeuorLeadership Instituudis. Mudel tugineb teatud mõttes Abraham Maslow...

Enesemääramise teooriat toetavad paljud uuringud, mida on erinevatel aegadel tehtud. Peamine rakendus, kus saab enesemääramise teooriat kasutada, on töö kaudu saadav tunnustus – hüvitis (reward)....

Enesemääramise teooria loomine on saanud võimalikuks ainult tänu filosoofilise mõtte arengule ja arusaamisele, et motivatsioon senisel kujul on valesti tõlgendatud. Liialt palju oli tõendeid...

Lootus on põnev kategooria, mille abil on võimalik inimesi juhtida. Ütleb ka rahvatarkus, et lootus sureb viimasena, seepärast inimene ikka loodab, et asjad paranavad, muutuvad lihtsamaks, palk...

Motivatsiooni seostatakse psühholoogiaga ja paljud psühholoogiateooriad püüavad selgitada kuidas motivatsioon toimib. Psühholoogiateooriad omakorda on seotud selleks hetkeks toimunud arusaamadegs...

Vastavalt Mihaly Csikszentmihalyi raamatule „Kulgemine“ iseloomustab “kulgemist” järgmised 7 tunnust. Inimene on oma tööle täielikult pühendunud, ta on tegevusele kaasahaaratud, ta on...

Töö on inimestele kohustus. Me teeme igaüks tööd. Vähemalt suurem osa Eestis elavatest täiskasvanud inimestest. Ka koolilapsed teevad tegelikult tööd. Ehkki me oleme harjunud nimetama sed...

Me teeme otsuseid. Otsused on osa inimeste igapäevaelust ja need mõjutavad nii isiklikku kui ka kogu ühiskonna elu. Õppides tundma otsustusprotsessi olemust, on võimalik ära hoida halbu otsuseid....

Kas intelligentsus kahaneb või kasvab? Väga intrigeeriv ja vastaline küsimus, sest meile kõikidele tehakse juba ammu selgeks, kuivõrd palju andekamad, paremad, targemad on meie lapsed võrreldes...

Me räägime nüüd teemast Eesti koolid ehk vahukommi eksperiment. Me tahame oma laste jaoks parimat. See on ilmselt väide, mis ei vaja tõestust. Juba mõtegi sellele, et ma lapsevanemana pakun oma...

Kas seni vaadeldud vajadused on kõik, mis inimest motiveerivad? Aga näiteks töö tähendus?  Kas töö tähendus on midagi sellist, mis võiks töötajale mõjuda innustavalt? Järgmisena hakkame rääkima...

Kas intelligentsusel on olemas tunnus või tunnuseid? Kuidas aru saada, kes on intelligentne kes mitte? Seda niimoodi, et vaatad inimesele peale ja kohe on selge. Läbi ajaloo on püütud ikka j...

McClellandi 3 vajaduse teooria on leidnud kinnitust ka praktikas. Järgnevalt  vaatleme  kolme erinevate vajadustega seotud juhtumit, mida on kirjeldanud Stephen Robbins. Eelnevalt tuleks tutvuda...

Igal inimesel on talle omane IQ, mis hakkab juba noorukieas kujunema.  Kõlab uskumatuna, et rühmatöö mõjub sinu IQ indeksile … parendab või halvendab? Loomulikult teame me õiget vastust: rühmas...

David McClellandi kolme vajaduse teooria on Maslow vajaduste teooriale ja Herzbergi vajaduste teooriale suurepäraseks jätkuks. Võttes kokku ja laiendades mõlema korüfee ideid, osutus McClellandi...