<<< Kui juba tead, mida leida tahad, siis kasuta otsingulahtrit!

Kaasahaaratus ja kaasatus.

|Comments are Off
Kaasahaaratus ja kaasatus – mis need veel on? see ei ole küsimus, mida esitaksid ainult eesti ettevõtted. 2013.aastal tegi USA uuringufirma Silkroad (keskendub HR küsimustele) ja leidis...

Kõige kallimad sõnad kogu maailmas

|Comments are Off
Mis on maailma kallimad sõnad? Sõnad, mille maksumust võiks hinnata lihtsa sõnaga: hindamatu. Ma armastan sind? Ema? Kallis? Tule mulle naiseks? Asi on palju lihtsam ja proosalisem. Raul Vatsar...

Tõde – kellele seda vaja on?

|Comments are Off
Tõde – üks populaarsemaid asju kõikide suust. Mul on vaja tõde! Me tahame teada mis tegelikult juhtus! Räägi nüüd kõik ausalt ära! Tõde, tõde, tõde … Raul Vatsar Tõde – eksperiment räägib aga …...

Töötajate rahulolu uuring ebaõnnestus – miks? 2.osa

|Comments are Off
Oletame, et sinu ettevõttes tehti töötajate rahulolu uuring. Oletame et sa ei ole õnnelik tulemustega, mis sealt ilmnesid. Põhjuseid selleks võib olla erinevaid. Jätkame eelnevalt vaadeldud 3.st...

Töötajate rahulolu uuring ebaõnnestus – miks? 1.osa

|Comments are Off
Oletame, et sinu ettevõttes tehti töötajate rahulolu uuring. Oletame et sa ei ole õnnelik tulemustega, mis sealt ilmnesid. Põhjuseid selleks võib olla erinevaid. Järgnevalt vaatleme 7 enimlevinud...

Jõukamad kliendid – nende hoiakud brändi suhtes.

|Comments are Off
Järgmine jutt ei ole mõeldud kõikidele. See on mõeldud neile, kes peavad end jõukamateks. Lisaks ka neile, kes tegelevad jõukamate klientidega. Lisaks ka neile, kes tahavad aru saada, mid...

Järjepidevus ja püsivus – heade otsuste alus

|Comments are Off
Järjepidevus ja püsivus peaksid alati suunama meie otsuseid. Ainult nende abil on võimalik tagada, et meie “elulaev” jõuab talle määratud eesmärgini ja sihtsadamani. Raul Vatsa...

Valetamine on töölesaamisel tavaline.

|Comments are Off
Valetamine on meie ümber. Uuringud väidavad, et tavaline inimene pidavat valetama 1,65 korda päevas, kuid samas on teiste uuringutega saadud ka märksa suuremaid numbreid. keda asi huvitab rohkem,...

Empaatia. Eestil ei läinud uuringus hästi

|Comments are Off
Raul Vatsar Empaatia – see on teatud mõttes oskus olla inimene. mõista teisi inimesi. 2016.aasta lõpus toimus tähelepanuväärne empaatia-uuring. Eesti sai auhinalise koha. Kas empaatia on...

Meile tuli uus juht.

|Comments are Off
Uus juht. Meile tuli uus juht. Lause, mis on igapäevalselt paljude inimeste huulil ja peas. Lause, mis on nii lihtne, on sama ajal paljude inimeste jaoks õudust tekitavaks. Tegemist on samal ajal...

Usaldus ja riskide vältimine oma tegevuses

|Comments are Off
Usaldus on lahutamatult seotud riskide vältimisega. Võime öelda, et neid kaht teemat: usaldus ja riskide vältimine (oma tegevuses) on mõistlik vaadelda koos, kuna tavaliselt usaldus põhineb...

Väärtused – ratsionaalsed ja emotsionaalsed

|Comments are Off
Mis on väärtused? Kuidas neid jagada? Kas tõesti on olemas eraldi ratsionaalsed ja emotsionaalsed väärtused? Aga kas on võimalik ratsionaalsete väärtuse muutumine emostionaalseteks? Kadi Köst...

Juhiks saamine

|Comments are Off
Juhiks saamine. Juhiks saamine? kas siis juhiks saadakse? Ikka määratakse – ilma mingite vihjeteta EV-s toimuvale. Tegelikkuses ikka saadakse. kusjuures selleks on võimalik valmistuda. Ei...