<<< Kui juba tead, mida leida tahad, siis kasuta otsingulahtrit!

Mida naised tahavad?

|Comments are Off
Mida naised tahavad, oli populaarse filmi pealkiri. Mida naised tahavad, on peaaegu võimatu öelda, sellest ka naljad antud filmis. Miks naised ostavad, on aga selgem küsimus ja sellele on püüdnud...

Kolm taset ettevõtte juhtimisel Jim Whitehursti järgi.

|Comments are Off
Ettevõtte juhtimist võib vaadelda ka kui käitumist teatud tasemel. Huvitavaks teooriaks on Jim Whitehursti pakutud kolm taset ettevõtte juhtimisel. Raul Vatsar Jim Whitehurst on defineerinud...

Paul Hershey & Ken Blanchardi situatsioonilise juhtimise mudel

|Comments are Off
Situatsioonilise juhtimise mudel ehk situatsioonilise juhtimise teooria liidab kokku juhtimisstiili ja alluvate valmisoleku juhile järgneda. Ehk teiste sõnadega öelduna on kõikidel juhtidel...

Defineerime mõiste „töötajate kaasamine“.

|Comments are Off
Kui täna rääkida personalitöötajatega, siis paljud ütlevad, et nende ettevõte tegeleb aktiivselt kaasahaaratuse arendamisega. Kui siis hakata aga sügavamalt huvi tundma, siis ilmneb, e...

Kaasahaaratus – milleks veel üks kontseptsioon?

|Comments are Off
Kaasahaaratus on kontseptsioon, mis on olnud huviorbiidis viimased 15-20 aastat. Me oleme kirjutanud kuidas inimesed jagunevad kaasahaaratuse kontseptsiooni kohaselt. Täna vaatleme kuidas ja miks...

Kaasahaaratute hulk. Inimeste jagunemine kolme rühma.

|Comments are Off
Enne kui rääkida mõistest kaasahaaratute hulk, on mõistlik vaadelda, kuidas maailma juhtiv kaasahaaratusega tegelev ettevõtte Gallup jaotab kõiki inimesi. Lisaks Gallupi organisatsioonile on ka...

Kaasahaaratuse kadumine – peamised põhjused.

|Comments are Off
Sama põnev, kui on kaasahaaratuse puudumise tunnused on ka uurida mõistet kaasahaaratuse kadumine – ehk põhjuseid, miks kaasahaaratus kaob. Kindlasti on võimalik põhjusi tuletada ka juba...

Kaasahaaratuse vähesus – 9 tunnust

|Comments are Off
Kaasahaaratuse vähesus – see ei ole meie probleem. Isegi kui me sellega siin ei tegele, siis vähe seda kindlasti ei ole – see on lause, millega põrkad Eestis kokku niipea, kui hakkad...

Kaasahaaratus ja kaasatus.

|Comments are Off
Kaasahaaratus ja kaasatus – mis need veel on? see ei ole küsimus, mida esitaksid ainult eesti ettevõtted. 2013.aastal tegi USA uuringufirma Silkroad (keskendub HR küsimustele) ja leidis...

Kõige kallimad sõnad kogu maailmas

|Comments are Off
Mis on maailma kallimad sõnad? Sõnad, mille maksumust võiks hinnata lihtsa sõnaga: hindamatu. Ma armastan sind? Ema? Kallis? Tule mulle naiseks? Asi on palju lihtsam ja proosalisem. Raul Vatsar...

Väärtus – selle loomine ja toote hind.

|Comments are Off
Väärtus – sõna, mida me kõik oma igapäevases elus oskame kasutada. Aga kas selle sisu on meile selge? Ostes mõne asja, teame me, et selle asja väärtus on juba enne selle asja suuremat kasutamist...

Tõde – kellele seda vaja on?

|Comments are Off
Tõde – üks populaarsemaid asju kõikide suust. Mul on vaja tõde! Me tahame teada mis tegelikult juhtus! Räägi nüüd kõik ausalt ära! Tõde, tõde, tõde … Raul Vatsar Tõde – eksperiment räägib aga …...

Sideme loomine – kuidas seda tehakse – osa 2.

|Comments are Off
Sideme loomine on kahepoolne tee. Ükski inimene ei saa luua sidet üksinda ja enda jaoks. Kuid siiski eksisteerivad teatud reeglid, mida järgides on sideme loomine kergem, kiirem ja valutum. Raul...

Sideme loomine – kuidas seda tehakse – osa 1.

|Comments are Off
Sideme loomine on kahepoolne tee. Ükski inimene ei saa luua sidet üksinda ja enda jaoks. Kuid siiski eksisteerivad teatud reeglid, mida järgides on sideme loomine kergem, kiirem ja valutum. Raul...

Sideme loomine inimestega.

|Comments are Off
Sideme loomine – kõik teavad kedagi, kes teab kedagi, kes suudab inimesi hetkega köita. On meeldiv, tark, lahke, empaatiline, leiab ühise keele. Ükskõik, kus sa ei kohtuks sellise inimesega, ta...

Otsused – kas inimene teeb oma otsused üksi?

|Comments are Off
Otsused! Iga meie tegevus on meie otsuse tulemus. Osad otsused on teadvustatud ja teised otsused teadvustamata. Näiteks lugeda seda juttu on teadvustatud otsus, aga söömisel panna kahvlit-lusikat...