Teemad

Ükski teooria ei ole hea iseeneses. Teooria headuse määrab tema rakendatu, vastavus tegelikule elule. McClellandi kolme vajaduse teooria rakendamine on olnud suhteliselt populaarne tegevus ja teooria on leidnud laialdast poolehoidu. Isegi niivõrd palju, et sisuliselt sellele on rajatud terve uue testi rakendamine, mis aitab määrata inimese vajadusi ja seeläbi seda, milleks ta võimeline on.... Vaata lähemalt

Lisaks teooria X ja teooria Y kasutamisele, on kasutatud ka teooria Z mõistet. Muidugi saab liialdades öelda, et kogu tähestiku algus on puudu ja teooriad võiks ju isegi juurde mõelda. Samas on teooria X ja teooria Y oma nimed saanud eelkõige nende graafilise kujutamise pärast. Teooria X puhul selleks töötaja rinna ees ristatud köed ja teooria Y puhul on töötaja käed vaimustunult tõstnu... Vaata lähemalt

Douglas McGregor pakkus välja kaks võimalust inimeste vaatlemiseks: ühe põhimõtteliselt negatiivse, mida ta kutsus teooria X, ja teise positiivse, nimega teooria Y. Kui McGregor oli vaadelnud kuidas juhid töötajatega ümber käivad, siis ta järeldas sellest, et juhtide vaated inimestele põhinesid kahel oletusel, mis olid nende juhtide edaspidise käitumise aluseks. Raul Vatsar Teooria X Teooria... Vaata lähemalt

Maslow vajaduste hierarhia tundub olevat väga õige. Me tunnetame seda intuitiivselt ja leiame koheselt paljud asjad, mis igaühe puhul meist vastavad tegelikkusele. Raul Vatsar Vajaduste hierarhia tööl ja kodus. Richard Daft on oma õpikus „Management“ toonud Maslow vajaduste hierarhia rakendamise nii tööl kui kodus (vaata joonis). Ja jälle ma näen lugejaid pead noogutamas ja leidmas, et tõesti... Vaata lähemalt